當前，國內(nèi)疫情防控形勢嚴峻復(fù)雜，中國人文科學發(fā)展公司黨委高度重視疫情防控工作，領(lǐng)導(dǎo)班子成員聞令而動，作為北京市新冠肺炎疫情隔離點，公司所屬密云科研基地全體工作人員堅守崗位，以行動詮釋初心使命，用付出彰顯基層防疫的責任擔當。 自5月2日朝陽區(qū)疫情爆發(fā)以來，密云科研基地認真貫徹落實黨中央、院黨組及公司黨委一系列抗擊疫情的決策部署，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，迅速成立疫情防控專班，黨支部書記李彥強帶領(lǐng)37位干部職工凝心聚力，穩(wěn)扎穩(wěn)打，共克時艱。 5月10日、13日、16日，北京市疫情防控檢查組對密云科研基地疫情防控工作進行督導(dǎo)檢查，對基地體溫監(jiān)測記錄點、快遞集中堆放消毒點、進出集中消毒點及公共區(qū)域等重要點位進行逐一檢查，對中央空調(diào)使用、基地環(huán)境通風、就餐情況等進行詳細了解。檢查組對基地疫情防控工作給予充分肯定，對全體工作人員的無私奉獻表示感謝。 為確保防控一線人員自身安全，全體職工嚴格遵守閉環(huán)管理，全面落實各項防疫消毒措施，嚴格進行核酸檢測與抗原體檢測。疫情防控專班每周定時召開例會，查漏補缺，各部...

為持續(xù)拓展中國人文科學發(fā)展公司（簡稱“人文公司”）業(yè)務(wù)領(lǐng)域，全方位服務(wù)和保障科研主業(yè)。近日，人文公司所屬北京人文科工系統(tǒng)集成技術(shù)有限公司（簡稱“人文科工”）獲批《勞務(wù)派遣經(jīng)營許可證》，可從事專業(yè)人力資源外包、人力資源派遣等業(yè)務(wù)，進一步豐富了公司產(chǎn)品線，逐步顯現(xiàn)戰(zhàn)略協(xié)同的聚集效應(yīng)。 在人文公司“12345”發(fā)展戰(zhàn)略的指引下，人文科工將充分挖掘和運用公司優(yōu)質(zhì)資源，積極開展內(nèi)外溝通合作，為院所屬單位和各界合作伙伴提供專業(yè)、高效、貼心的勞務(wù)派遣服務(wù)。根據(jù)不同用工單位的需求和實際情況，定制勞務(wù)派遣用工方案，幫助用工單位靈活用工、增加組織彈性和敏捷性、降低用工風險、更加專注科研。 未來，人文公司將繼續(xù)圍繞服務(wù)“三大體系”建設(shè)，充分整合社會優(yōu)質(zhì)資源，不斷創(chuàng)新發(fā)展新興業(yè)務(wù)，積極促進人力資源開發(fā)和合理配置，完善科研服務(wù)和市場化服務(wù)協(xié)調(diào)運行機制，推動公司在服務(wù)科研、助力科研上發(fā)揮更大的作用，著力實現(xiàn)人文公司現(xiàn)代化、專業(yè)化、品牌化發(fā)展，奮力續(xù)寫高質(zhì)量發(fā)展新篇章。...

日前，中國人文科學發(fā)展公司財務(wù)部組織召開專題會議，對近期重點工作進行梳理并開展部門業(yè)務(wù)培訓。會議由財務(wù)部副部長趙曉穎主持。 會上，趙曉穎帶領(lǐng)大家對人文公司及子公司應(yīng)收、應(yīng)付和往來款項進行逐一分析梳理，著力解決實際問題，確保部門工作正常有序推進，并對清理工作提出相關(guān)要求；公司出納魏勤帶領(lǐng)大家共同學習了《北京市會計人員繼續(xù)教育實施辦法》。 公司黨委委員、總會計師張建平表示，2022年度會計繼續(xù)教育即將開始，希望各位員工能夠重視這次學習機會，更新、補充、拓展和提高專業(yè)知識和技能，助推企業(yè)管理優(yōu)化、細化、規(guī)范化。要發(fā)揚釘釘子的精神，持續(xù)用力、久久為功，各項工作開展要做到有思路、有追蹤、有復(fù)盤，進一步推動公司高質(zhì)量發(fā)展。 公司財務(wù)部全體員工參加會議。...